TrouveMonJob の個人情報保護方針
TrouveMonJob 作成者: Thibault
Politique de confidentialité
En vigueur depuis le 25 mai 2026. RGPD compliant.
1. Responsable du traitement
Maxime D'Auria, éditeur du Service TrouveMonJob, joignable à contact@trouvemonjob.fr.
2. Données collectées
Donnée Finalité Base légale Durée
Email Identification, communication Exécution contrat (art. 6.1.b) Tant que compte actif + 1 an
Nom, prénom, photo (via OAuth) Personnalisation Consentement (art. 6.1.a) Compte actif + 1 an
Profil candidat (CV, compétences, préférences) Matching offres Exécution contrat (art. 6.1.b) Compte actif
Adresse IP Sécurité, anti-spam Intérêt légitime (art. 6.1.f) 13 mois max
Cookies de session (JWT) Authentification Nécessité technique 1 heure (access) + 30 jours (refresh)
Actions sur les offres (saved, applied, rejected) Amélioration matching Intérêt légitime Compte actif
3. Pas de cookies de tracking tiers
Nous n'utilisons aucun cookie publicitaire, ni Google Analytics, ni réseau social tiers (Facebook Pixel, etc.). Les seuls cookies posés sont strictement techniques (session auth).
4. Sous-traitantsMicrosoft Azure (UE Pays-Bas) : hébergement de la machine virtuelle
Supabase (UE Allemagne) : authentification, gestion des sessions, envoi d'emails de connexion
Cloudflare (USA, certifié DPF) : DNS, protection bot (Turnstile)
Google (USA, certifié DPF) : Gemini API pour le matching (embeddings + scoring), Google OAuth si l'utilisateur choisit cette méthode
RapidAPI / JSearch (USA) : agrégation d'offres d'emploi
Jooble (Ukraine) : agrégation d'offres d'emploi
Aucune donnée personnelle d'utilisateur n'est partagée avec les sous-traitants d'agrégation d'offres (Jooble, RapidAPI), qui reçoivent uniquement les mots-clés de recherche.
5. Vos droits (RGPD)
Vous disposez des droits suivants, exerçables à tout moment par email à contact@trouvemonjob.fr :Accès (art. 15) : recevoir une copie de toutes vos données
Rectification (art. 16) : corriger des informations inexactes
Effacement (art. 17) : suppression totale de votre compte et données
Portabilité (art. 20) : export JSON de vos données
Opposition (art. 21) : refuser certains traitements
Réclamation auprès de la CNIL : cnil.fr/fr/plaintes
Nous répondons à toute demande dans un délai d'un mois maximum.
6. SécuritéConnexion en HTTPS forcée (Let's Encrypt, TLS 1.2+)
Tokens d'authentification stockés en HttpOnly + Secure + SameSite cookies
Mots de passe stockés par Supabase (bcrypt, jamais en clair, jamais transmis à notre backend)
Sauvegardes chiffrées quotidiennes (Azure Blob)
Accès serveur restreint par clé SSH ED25519 (pas de mot de passe)
- Transferts hors UE
Cloudflare, Google et RapidAPI sont des prestataires américains certifiés au titre du Data Privacy Framework UE-US, garantissant un niveau de protection équivalent au RGPD. Jooble est ukrainien (décision d'adéquation UE n° 2021/914).
8. Mineurs
Le Service n'est pas destiné aux mineurs de moins de 16 ans. Les comptes correspondant à un mineur sont supprimés à réception d'une demande vérifiée.
9. Contact DPO
Pour toute question relative aux données personnelles : contact@trouvemonjob.fr. Nous n'avons pas de DPO formel (pas requis à notre taille), mais Maxime D'Auria est référent RGPD du projet.